为深入贯彻落实党的二十大精神，深化干部人事制度改革，规范选人用人机制，着力建设一支高素质的企业干部队伍。1月5日，公司在16楼视频会议室开展干部竞聘演讲会。党委书记、院长、总经理黄晓毅出席演讲会，并担任评委，其他党政班子及相关评委参加演讲会，7名竞聘者参加了竞聘演讲，院（公司）纪委全程参与监督。
竞聘者通过演讲，从政治素养、对拟竞聘岗位的理解、自身的优势等5个方面充分展示个人能力素质。演讲结束后，黄晓毅与分管领导等评审团成员就如何履行岗位职责、推动所在板块高质量发展等对竞聘者进行现场提问，进一步考核竞聘者的知识储备、临场应变能力、履职的能力水平等综合情况。全体评委当场评分、亮分。整场竞聘演讲会气氛热烈、高潮迭起，充分展现了院（公司）干部职工良好的精神面貌和积极进取的姿态，达到了预期效果。
此次干部竞聘演讲是公司推动三项制度改革走深走实的生动实践，有力地激发了干部职工的竞争意识和担当意识，拓宽选人用人渠道，为“想干事、能干事”的干部职工提供了展示个人才华的广阔舞台。
（人力资源部 林顺琴供稿）