院(公司)党委贯彻局(集团)党委党建“六融六心”品牌创建理念

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       一、“六融六心”党建品牌内涵

       融入职责使命—牢记初心;融入改革发展—坚定决心;

       融入人才培养—打造匠心;融入创新创造—树立雄心;

       融入廉洁文化—培育廉心;融入社会责任—凝聚同心。

       二、“六融六心”党建品牌释义

       (一)融入职责使命——牢记初心。 

       局(集团)作为央企,承担着政治责任、经济责任和社会责任,是矿产资源开发领域和生态建设领域的国家队,肩负着为国家提供矿产资源保障与生态建设的重任。局(集团)党委牢记“国之大者”,坚持将企业核心功能定位融入职责使命,时刻筑牢“以保障国家战略性矿产资源安全、生态环境安全为己任”的初心。

       (二)融入改革发展——坚定决心。 

       牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,坚持服务生产经营不偏离,把提高效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为一切工作的出发点和落脚点。注重党建工作与生产经营同步谋划、同频共振,紧密围绕企业改革、经营管理、安全生产、技术攻关等重点任务开展党建工作,将党建工作与生产经营融合一体推进,积极探索党建与业务融合发展模式,着力打造有个性特色的党建与业务融合品牌。

       (三)融入人才培养——打造匠心。 

       牢固树立“人才是第一资源”的理念,高度重视人才培养,将党建工作融入人才培养和队伍建设。坚持把党管干部党管人才和市场化选人用人有机结合起来,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部20字标准,健全完善吸引人才、培育人才、使用人才和留住人才的制度机制,不断整合多种激励资源、丰富激励手段、拓阔职业成长渠道、搭建发展平台,着力建设一支高素质专业化干部人才队伍,为高质量发展提供源源不断的人才支撑。

       (四)融入创新创造——树立雄心。 

       坚持科技自立自强,牢固树立为国找矿、地质报国的雄心壮志。深入探索将党建工作融入科技创新团队、劳模工作室及科研项目的实践路径和有效方法,大力倡导首创精神,以党建为引领,优化创新机制,不断攻克技术瓶颈。通过搭建科技创新平台,在科技创新团队中设立党组织等措施,进一步发挥党员在重大项目当骨干、重大工程挑大梁、重大攻坚争先锋的示范带动作用。

       (五)融入廉洁文化——培育廉心。 

       深刻认识“两个永远在路上”的重大意义,时刻保持反腐败政治定力,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义,严肃查处靠企吃企、违规挂靠等行为。积极践行“遵规守纪、诚明守信、清廉守正”的廉洁文化理念,全面推进新时代家庭家教家风建设,全面强化理想信念教育,提升纪律规矩意识。

       (六)融入社会责任——凝聚同心。 

       积极参与精神文明建设实践,培育和践行社会主义核心价值观,教育引导党员干部职工凝心聚力赓续和传承“三光荣、四特别”精神,力弘扬化工地质人的价值追求,大力锻造新时代中化地质精神,大力培育和塑造“勘察找矿大师、生态建设巨匠”的企业形象,不断促进职工文明素质和企业文明程度的提升,推动企地联合共创。