10月13日上午，集团（局）党委委员、副总经理、副局长、工会主席林国宣率集团（局）国企改革三年行动工作第二督导组对我院国企改革三年行动进展情况及推行经理层成员任期制和契约化管理工作开展情况进行了专项督导检查。
林国宣认真听取了我院党委书记、院长韦传燕就我院国企改革三年行动工作总体推动、经理层成员任期制和契约化管理工作、三项制度改革推进等情况作的详细汇报，并作重要讲话。林国宣强调，国企改革三年行动是党中央作出的重大决策部署，更是企业发展需要和适应市场竞争的需要，国企改革势在必行；2021年是国企改革三年行动工作的攻坚之年、关键之年，经理层成员任期制和契约化管理是推动国有企业改革三年行动落地的重要环节，是实现国有企业高质量发展的必然要求。林国宣通报了中煤总局国企改革三年行动16项重点改革任务，对各项量化考核指标作了详细说明；同时对经理层成员任期制和契约化管理工作的相关流程和要求作了具体解读，他要求福建院认真落实中煤总局对国企改革三年行动的具体工作要求，统一思想、提高认识，增强改革的紧迫感、责任感和使命感，有力有序有效推进各项改革措施和任务落地落实。
会后，督导组主持开展了中化明达（福建）地质勘测有限公司经理层竞聘工作。
江苏院党委副书记、副院长吴昊，集团（局）规划发展部许劲松陪同督导检查，全院中层以上干部近30人参加会议。
（综合办公室 张爱华供稿）